Υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις αναφορικά με την συμπλήρωση διετίας μπορεί να γίνει μια μετάταξη ή απόσπαση με το νέο πλαίσιο που διέπει το ενιαίο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο. Η συγκεκριμένη προϋπόθεση αναδιατυπώθηκε με νέο άρθρο στο πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στην Βουλή και το οποίο ξεκαθαρίζει το τοπίο. Έτσι λοιπόν η συμπλήρωση διετίας αποτελεί βασική προϋπόθεση από… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Ποιες μετατάξεις επηρεάζει η συμπλήρωση διετίας
Ετικέτα: κινητικότητα
ΥΠΕΣ: Αναρτήθηκαν οι θέσεις της κινητικότητας -Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις
Αναρτήθηκαν σήμερα Δευτέρα 02 Δεκεμβρίου 2019, στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών (www.ypes.gr) και στην ιστοσελίδα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (www.apografi.gov.gr), τα αιτήματα των φορέων που εγκρίθηκαν από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, για κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και απόσπαση, καθώς και οι βασικές οδηγίες για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, στο πλαίσιο του… Συνεχίστε να διαβάζετε το ΥΠΕΣ: Αναρτήθηκαν οι θέσεις της κινητικότητας -Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις
Στο ΦΕΚ η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας
Σε ΦΕΚ δημοσιεύτηκε η απόφαση σύσταση της 7μελούς Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας του Υπουργείου Εσωτερικών που θα αναλάβει το συντονισμό της εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας στο Δημόσιο. Στο ΦΕΚ αναφέρεται: «Συγκροτείται στο Υπουργείο Εσωτερικών Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, η οποία λαμβάνοντας υπόψη το ψηφιακό Οργανόγραμμα του άρθρου 16 του ν. 4440/2016 (Α΄ 224), συντονίζει και επιβλέπει την εφαρμογή… Συνεχίστε να διαβάζετε το Στο ΦΕΚ η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας
Κινητικότητα: Προσλήψεις για τις θέσεις που δεν καλύπτονται -Τι αλλάζει
Σε αλλαγή στην διαδικασία της κινητικότητας προκειμένου, εφόσον η θέση δεν είναι δυνατόν να καλυφθεί, αυτό να γίνεται μέσω πρόσληψης πρόκειται να προχωρήσει το υπουργείο Εσωτερικών. Σύμφωνα με πληροφορίες, το επόμενο διάστημα πρόκειται να έρθει στη Βουλή ρύθμιση με την οποία θα προβλέπεται ότι: Όταν η διαδικασία κινητικότητας για μία θέση κηρύσσεται άγονη για κάποιες… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Προσλήψεις για τις θέσεις που δεν καλύπτονται -Τι αλλάζει
Κινητικότητα: Τα «μυστικά» των αμοιβαίων μετατάξεων
Η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και κατέχουν τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται, δίνεται με το νέο πλαίσιο κινητικότητας, με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης από την πλευρά να βγάζει την πρώτη εγκύκλιο σχετικά με την συγκεκριμένη πτυχή του νέου συστήματος μετατάξεων.Να σημειωθεί αρχικά πως, σύμφωνα με το νόμο… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Τα «μυστικά» των αμοιβαίων μετατάξεων
Κινητικότητα: Τα «εμπόδια» στις επιλογές των υποψηφίων
Θέσεις έως και για τρεις φορείς κατ’ ανώτατο όριο θα μπορούν να διεκδικήσουν οι υπάλληλοι που θέλουν να αλλάξουν θέση μέσω κινητικότητας σύμφωνα με τον περιορισμό που βάζει ψηφισμένη διάταξη νομοσχέδιο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι υπάρχει κάποιο πλαφόν στις θέσεις που μπορούν να διεκδικήσουν από αυτούς… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Τα «εμπόδια» στις επιλογές των υποψηφίων
Κινητικότητα: Προεκλογικό «φρένο» στις μετακινήσεις
Ακόμη περισσότερη υπομονή θα πρέπει να κάνουν όσοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν επιλέξει να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον μέσω του β’ κύκλου κινητικότητας για το έτος 2018. Αν και για ένα σημαντικό κομμάτι των προς κάλυψη θέσεων έχουν υπάρξει αποφάσεις για το ποιος υποψήφιος θα επιλεγεί, η προεκλογική απαγόρευση προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών «φρενάρει» και άλλο τις… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Προεκλογικό «φρένο» στις μετακινήσεις
Κινητικότητα: Ποια αλλαγή εξετάζει το υπουργείο για ταχύτερες μετατάξεις
Πρόσθετες παρεμβάσεις στο θεσμικό πλαίσιο της κινητικότητας εξετάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προκειμένου να επιταχύνει τις διαδικασίες του νέου συστήματος μετατάξεων, σύμφωνα με το aftodioikisi.gr. Στη Βασ. Σοφίας υπάρχει ικανοποίηση για τον τρόπο που «τρέχει» το σύστημα, κυρίως γιατί στoν τελευταίο κύκλο είναι μεγάλη αύξηση της συμμετοχής των φορέων που ζητούν να ενισχυθούν σε προσωπικό, αλλά επίσης… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Ποια αλλαγή εξετάζει το υπουργείο για ταχύτερες μετατάξεις
Κινητικότητα: Πότε θα υποβάλλουν αιτήσεις οι υπάλληλοι για τον Α’ Κύκλο 2019 μετά την παράταση
Ουσιαστικές αλλαγές αναφορικά με το «χρονοδιάγραμμα» εντός του οποίου οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι θα καταθέσουν τα αιτήματά τους συμμετέχοντας στον προς εκκίνηση κύκλο κινητικότητας (α’ 2019) δεν αναμένεται να υπάρξουν, παρά την -μικρής διάρκειας- παράταση που έδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης στους δημόσιους φορείς για την υποβολή προς κάλυψη θέσεων. Η νέα προθεσμία για την υποβολή των θέσεων… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Πότε θα υποβάλλουν αιτήσεις οι υπάλληλοι για τον Α’ Κύκλο 2019 μετά την παράταση
Κινητικότητα: Πού βρίσκoνται οι μετατάξεις των κύκλων του 2018
Μπορεί το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης να «άναψε» το πράσινο φως για έναν ακόμη κύκλο κινητικότητας (α΄κύκλος 2019), ωστόσο παραμένουν οι εκκρεμότητες σχετικά με δύο προηγούμενους κύκλους, για τους οποίους μάλιστα υπάρχουν υπάλληλοι που έχουν υποβάλλει αιτήματα για την μετακίνησή τους, αλλά… αγνοούν ακόμη την τύχη τους! Το αποτέλεσμα είναι να έχουν υπάρξει αρκετές διαμαρτυρίες από πλευράς υπαλλήλους… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Πού βρίσκoνται οι μετατάξεις των κύκλων του 2018
Κινητικότητα: Παράταση στην υποβολή αιτημάτων από τους Φορείς
Την Τετάρτη 10 Απριλίου, έληγε το πρώτο στάδιο του Α’ κύκλου Κινητικότητας για το 2019, δηλαδή η διαδικασία υποβολή αιτημάτων από τους Φορείς με στόχο τη μετάταξη ή τη απόσπαση υπαλλήλων. Ωστόσο με ανακοίνωση που έχει αναρτηθεί στην επίσημη ιστοσελίδα της “Απογραφής” (www.apografi.gov.gr) αναφέρει ότι δόθηκε παράταση, ορίζοντας ως νέα προθεσμία την 15η Απριλίου 2019… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Παράταση στην υποβολή αιτημάτων από τους Φορείς
Κινητικότητα -Α’ κύκλος 2019: Πότε θα καταθέσουν αιτήματα οι υπάλληλοι
Με… σπρίντ θέλει να τρέξει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης το νέο κύκλο κινητικότητας. Προ λίγων ημερών έδωσε ουσιαστική εκκίνηση στον τέταρτο κατά σειρά κύκλο από την έναρξη ισχύος του σημερινού ενιαίου συστήματος μετατάξεων, με προθεσμία προς τις δημόσιες υπηρεσίες που έχουν κενά και θέλουν να τα καλύψουν, να αποστείλουν αιτήματα μέχρι τις 10 Απριλίου. Στόχος είναι,… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα -Α’ κύκλος 2019: Πότε θα καταθέσουν αιτήματα οι υπάλληλοι
Κινητικότητα: Ποιο πλαφόν ισχύει στις μετατάξεις
Θέσεις έως και για τρεις φορείς κατ’ ανώτατο όριο θα μπορούν να διεκδικήσουν οι υπάλληλοι που θέλουν να αλλάξουν θέση μέσω κινητικότητας σύμφωνα με τον περιορισμό που βάζει ψηφισμένη διάταξη νομοσχέδιο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι υπάρχει κάποιο πλαφόν στις θέσεις που μπορούν να διεκδικήσουν από αυτούς… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Ποιο πλαφόν ισχύει στις μετατάξεις
Ξεκινά η διαδικασία κινητικότητας για το 2019
Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου απέστειλε προς όλους τους φορείς του Δημοσίου, εγκύκλιο, με την οποία παρέχονται αναλυτικές οδηγίες για την έναρξη του Α’ κύκλου του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας του έτους 2019. Μέχρι τις 10 Απριλίου 2019 ζητείται από τους εποπτευόμενους φορείς να υποβάλλουν συνολικά τα αιτήματά τους. Σύμφωνα με την εγκύκλιο: «Το πρόγραμμα… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ξεκινά η διαδικασία κινητικότητας για το 2019
Κινητικότητα: Τα «μυστικά» των αμοιβαίων μετατάξεων
Η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και κατέχουν τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται, δίνεται με το νέο πλαίσιο κινητικότητας, με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης από την πλευρά να βγάζει την πρώτη εγκύκλιο σχετικά με την συγκεκριμένη πτυχή του νέου συστήματος μετατάξεων.Να σημειωθεί αρχικά πως, σύμφωνα με το νόμο… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Τα «μυστικά» των αμοιβαίων μετατάξεων
Κινητικότητα: Πώς θα αξιολογηθούν οι υποψήφιοι
Σύμφωνα με τις διατάξεις που διέπουν το νέο σύστημα, η αξιολόγηση των υποψήφιων προς μετάταξη υπαλλήλων θα γίνεται από τριμελές όργανο του φορέα που έχει ζητήσει να δεχτεί υπαλλήλους για την κάλυψη των κενών του. Το όργανο αυτό θα στελεχώνεται από τον γενικό διευθυντή και τον διευθυντή της υπηρεσίας στην οποία ανήκει η προς κάλυψη… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Πώς θα αξιολογηθούν οι υποψήφιοι
Κινητικότητα: Πότε θα βγουν τα αποτελέσματα του β’ κύκλου 2018
Προσήλωση στην τήρηση των προβλεπόμενων από το νόμο χρονοδιαγραμμάτων επιδεικνύει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναφορικά με τον δεύτερο κύκλο κινητικότητας του 2018, ο οποίος έχει συγκεντρώσει μαζικά αιτήματα τόσο από πλευράς δημοσίων υπαλλήλων που θέλουν να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον, όσο και από πλευράς φορέων. Με την οριοθέτηση της προθεσμίας για τον έλεγχο των δικαιολογητικών των προς… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Πότε θα βγουν τα αποτελέσματα του β’ κύκλου 2018
Τι ισχύει με την άδεια ασθένειας τέκνων
Με τις διατάξεις του νέου νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θεσμοθετείται δικαίωμα άδειας με αποδοχές για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης. Όπως διευκρινίζει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες το έτος. Ειδικά για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι ή… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι ισχύει με την άδεια ασθένειας τέκνων
Κινητικότητα: Έτσι θα υλοποιηθεί ο β΄κύκλος
Μετά την ανάρτηση των αιτημάτων των φορέων για κάλυψη θέσεων με μετάταξη και αναγκών με απόσπαση και δεδομένου ότι στις 13 Νοεμβρίου 2018 έληξε η προθεσμία υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερομένων, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης εξέδωσε εγκύκλιο με τις βασικές οδηγίες για την ολοκλήρωση του Β’ Κύκλου του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας έτους 2018, αναφέρει το aftodioikisi.gr.… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Έτσι θα υλοποιηθεί ο β΄κύκλος
Κινητικότητα: Τα 4+1 κριτήρια για την επιλογή μετατάξεων & αποσπάσεων
Σύμφωνα με τις διατάξεις που διέπουν το νέο σύστημα, η αξιολόγηση των υποψήφιων προς μετάταξη υπαλλήλων θα γίνεται από τριμελές όργανο του φορέα που έχει ζητήσει να δεχτεί υπαλλήλους για την κάλυψη των κενών του. Το όργανο αυτό θα στελεχώνεται από τον γενικό διευθυντή και τον διευθυντή της υπηρεσίας στην οποία ανήκει η προς κάλυψη… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Τα 4+1 κριτήρια για την επιλογή μετατάξεων & αποσπάσεων