Ετικέτα: Δημόσιο

Αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων που κυμαίνονται από 50 έως 450 ευρώ ετοιμάζεται να δώσει η κυβέρνηση προκειμένου να ενθαρρύνει όσους μετέχουν στη διαδικασία αξιολόγησης. Σύμφωνα με την «Ελευθερία του Τύπου», τη σχετική ρύθμιση θα καταθέσει στη Βουλή η υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Όλγα Γεροβασίλη τις επόμενες εβδομάδες, αναφέρει το parapolitika. Η αύξηση θα αφορά… Συνεχίστε να διαβάζετε το Μοιράζουν… μπόνους αξιολόγησης 50 – 450 ευρώ!

Η αντίστροφή μέτρηση για την εκπλήρωση 113 προαπαιτούμενων που υπολείπονται έως τον Αύγουστο του 2018 έχει ξεκινήσει για την ελληνική κυβέρνηση. Στη μεγάλη αυτή λίστα βρίσκονται τρία κύρια προαπαιτούμενα που αφορούν το Δημόσιο και πρέπει να τα εκπληρώσει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Ανάμεσα στα «αγκάθια» όπως το ίδιο το κυβερνητικό επιτελείο παραδέχεται, είναι η αξιολόγηση… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: Ποια προαπαιτούμενα καλείται να «υλοποιήσει» το ΥΠΔΑΝ

Νομοθετική ρύθμιση για την αναγνώρισης των δαπανών σεµιναρίων στα οποία συµµετέχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι κάθε φορέα, προβλέπει το άρθρο 36, παράγραφος 5 του ν.4484/2017. Σύμφωνα με το νόμο οι δημόσιοι υπάλληλοι που μεταβαίνουν με εντολή της Υπηρεσίας για να μετάσχουν σε συνέδρια, σεμινάρια ή εργασίες κέντρων ερευνών, του αναγνωρίζεται η δαπάνη εγγραφής ή συμμετοχής σε… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ποιες δαπάνες καλύπτονται για σεμινάρια Δημοσίων Υπαλλήλων

Το νέο σύστημα προαγωγών προβλέπει προωθημένη βαθμολογική ανέλιξη για κατόχους μεταπτυχιακών ή/και διδακτορικών τίτλων σπουδών, καθώς και για τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ). Ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη μειώνεται κατά 6 χρόνια για τους κατόχους διδακτορικού και κατά 2 χρόνια για τους κατόχους μεταπτυχιακού. Για όσους υπαλλήλους… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ποιοι υπάλληλοι του Δημοσίου και πως θα πάρουν ταχύτερα προαγωγή

Συμβασιούχοι και αξιολόγηση αποτελούν τα δύο «καυτά» μέτωπα που καλείται να αντιμετωπίσει άμεσα, εντός του καλοκαιριού, η ηγεσία των υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ενώ από τον Σεπτέμβριο θα πρέπει να τεθεί σε εφαρμογή το νέο σύστημα κινητικότητας σε όλο τον δημόσιο τομέα και να γίνει η επιλογή των νέων γενικών διευθυντών. ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ: Η διαδικασία… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι θα γίνει με κινητικότητα και αξιολόγηση στο Δημόσιο

Έφτασε η ώρα της μεταρρύθμισης του δημόσιου τομέα και σύμφωνα με τις δεσμεύσεις που έχουν υπογράψει οι ελληνικές Αρχές οι στόχοι του προγράμματος διάσωσης είναι τέσσερις: • Αποκατάσταση της δημοσιονομικής βιωσιμότητας • Διαφύλαξη της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας • Ανάπτυξη, ανταγωνιστικότητα και επενδύσεις • Ένα σύγχρονο κράτος και δημόσια διοίκηση Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Ειδήσεις» η… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι αλλάζει και… πότε στο Δημόσιο

Στη μεταρρύθμιση του Δημοσίου θα είναι αφιερωμένο κατά ένα μεγάλο μέρος η τρίτη αξιολόγηση του προγράμματος, και όπως αναμένεται θα έρθουν τα πάνω κάτω στα μισθολόγια, την επιλογή των διευθυντών και την αξιολόγηση. Ειδικά το τελευταίο είναι ένα πεδίο σύγκρουσης μεταξύ της κυβέρνησης και της αντιπολίτευσης. Σύμφωνα με την εφημερίδα Ειδήσεις, η κυβέρνηση πρέπει να… Συνεχίστε να διαβάζετε το Σαρωτικές αλλαγές σε μισθολόγια, αξιολόγηση και κινητικότητα

Το νέο σύστημα προαγωγών προβλέπει προωθημένη βαθμολογική ανέλιξη για κατόχους μεταπτυχιακών ή/και διδακτορικών τίτλων σπουδών, καθώς και για τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ). Ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη μειώνεται κατά 6 χρόνια για τους κατόχους διδακτορικού και κατά 2 χρόνια για τους κατόχους μεταπτυχιακού. Για όσους υπαλλήλους… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ποιοι υπάλληλοι του Δημοσίου θα πάρουν ταχύτερα προαγωγή