Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής: (άρθρο 27) «Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διαφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: Πότε μπαίνει «ψαλίδι» στην προσωπική διαφορά -Ποιοι εξαιρούνται
Ετικέτα: Δημόσιο
Δημόσιο: Απολύθηκαν 369 υπάλληλοι απολύθηκαν, λόγω πλαστών πτυχίων
Συνολικά 369 υπάλληλοι απολύθηκαν από το Δημόσιο από το 2015 έως σήμερα λόγω λόγω αναληθούς, ανακριβούς παραποιημένου ή πλαστού πτυχίου, αναφέρει το aftodioikisi.gr. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με στοιχεία που διαβίβασε στην Βουλή η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου προς απάντηση σε ερώτηση του τομεάρχη Εσωτερικών της ΝΔ Γιώργου Γεωργαντά: -Το 2015 απολύθηκαν 156 υπάλληλοι, οι περισσότεροι… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: Απολύθηκαν 369 υπάλληλοι απολύθηκαν, λόγω πλαστών πτυχίων
Διορισμοί με πλαστά πτυχία για 1.737 δημόσιους υπαλλήλους
Φορείς του υπουργείου Υγείας –κυρίως νοσοκομεία– υπουργεία, δήμοι αλλά και ΔΕΚΟ είναι οι τομείς του Δημοσίου όπου εντοπίζεται η πλειονότητα πλαστών τίτλων και πιστοποιητικών. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) που παρουσιάζει η «Καθημερινή», από το 2014 μέχρι και τον Οκτώβριο του 2018 έχουν εντοπιστεί 1.737 πλαστοί τίτλοι στο Δημόσιο και… Συνεχίστε να διαβάζετε το Διορισμοί με πλαστά πτυχία για 1.737 δημόσιους υπαλλήλους
Δημόσιο: Τι αλλάζει στις πρόσθετες αμοιβές
Με τα άρθρα 38 και 97 του Ν. 4387/2016 και σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας οι πρόσθετες αμοιβές από 1 Ιουλίου 2018 δεν υπόκεινται σε κρατήσεις για εισφορές στα Ασφαλιστικά Ταμεία και Υγειονομική Περίθαλψη. Στις πρόσθετες αμοιβές από 1 Ιουλίου 2018 παρακρατείται μόνο φόρος, ΜΤΠΥ (2%), Ειδική Εισφορά ΑΛΛ. ΑΡ.38 Ν.3986 (2%) και Ειδική Εισφορά… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: Τι αλλάζει στις πρόσθετες αμοιβές
Στη «μέγγενη» του φοροκυνηγητού ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ χιλιάδες οφειλέτες: Ποια η δεύτερη ευκαιρία για ρύθμιση έως και 12 δόσεις
Δεύτερη ευκαιρία να ρυθμίσουν τις οφειλές τους προς το Δημόσιο έως και σε 12 μηνιαίες δόσεις, εντάσσοντάς τις εκ νέου σε «πάγια ρύθμιση» τμηματικής καταβολής, έχουν πλέον χιλιάδες φορολογούμενοι. Πρόκειται για οφειλέτες οι οποίοι έχασαν αυτή τη δυνατότητα, καθώς απώλεσαν την πρώτη «πάγια ρύθμιση» στην οποία είχαν εντάξει τις οφειλές τους, κυρίως επειδή δεν κατέστη δυνατό να πληρώσουν… Συνεχίστε να διαβάζετε το Στη «μέγγενη» του φοροκυνηγητού ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ χιλιάδες οφειλέτες: Ποια η δεύτερη ευκαιρία για ρύθμιση έως και 12 δόσεις
Οι πέντε «ταχύτητες» των αναδρομικών-Διαφορές μεταξύ Δήμων, υπαλλήλων, δικαστικών αποφάσεων
Πραγματικό «ντόμινο» καταγράφουν οι εξελίξεις γύρω από την υπόθεση του 13ου και του 14ου μισθού στο Δημόσιο, τα λεγόμενα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα καλοκαιρινής αδείας. Εργαζόμενοι που έχουν προσφύγει στα αρμόδια δικαστήρια δικαιώνονται πρωτόδικα ως προς τις διεκδικήσεις τους ο ένας μετά τον άλλον, ενώ στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης πολλοί είναι… Συνεχίστε να διαβάζετε το Οι πέντε «ταχύτητες» των αναδρομικών-Διαφορές μεταξύ Δήμων, υπαλλήλων, δικαστικών αποφάσεων
Νέα απόφαση για επιστροφή δώρων στο Δημόσιο
Την επιστροφή των περικομμένων δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα δρομολογεί απόφαση του Πρωτοδικείου Πειραιά. Σύμφωνα με αυτή σε 50 εν ενεργεία δικαστικούς υπαλλήλου θα επιστραφούν ποσά από το 2014 έως το 2016. Η απόφαση δίνει αισιοδοξία σε χιλιάδες δημόσιους υπάλληλους και συνταξιούχους που διεκδικούν νομικά την επιστροφή των δώρων τους, αναφέρει το in.gr. Παρόμοια έκβαση είχε… Συνεχίστε να διαβάζετε το Νέα απόφαση για επιστροφή δώρων στο Δημόσιο
Ποια είναι τα κριτήρια του επιδόματος για την ανθυγιεινή εργασία: Ποιες οι διαδικασίες
Προχωρά η επανεξέταση των δικαιούχων κατά τον επαναπροσδιορισμό του ύψους του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στο Δημόσιο. Ήδη στα «χέρια» του υπουργού Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτου βρίσκεται το πόρισμα της επιτροπής, που ανοίγει το δρόμο για ανατροπές, από τον Φεβρουάριο του 2019, στο ύψος, αλλά και στους περίπου 90.000 δικαιούχους του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Η πρώτη φάση… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ποια είναι τα κριτήρια του επιδόματος για την ανθυγιεινή εργασία: Ποιες οι διαδικασίες
Δημόσιο: Τελευταία ευκαιρία για μετατάξεις-εξπρές
Τη δυνατότητα να αποκτήσουν οργανική θέση στις υπηρεσίες που είναι ήδη αποσπασμένοι δίνει σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους διάταξη του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης στο νόμο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω μιας απλής αίτησης για μετάταξη στην υπηρεσία που είναι ήδη αποσπασμένοι, εντός προθεσμίας δύο μηνών από την στιγμή… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: Τελευταία ευκαιρία για μετατάξεις-εξπρές
Δημόσιο-Επίδομα Ανθυγιεινής Εργασίας: Ποιοι το λαμβάνουν
Σε τρεις κατηγορίες χωρίζονται οι περίπου 90.000 δημόσιοι υπάλληλοι που λαμβάνουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Πρόκειται για το επίδομα το οποίο βρέθηκε και πάλι στην επικαιρότητα τις τελευταίες ημέρες με αφορμή την προ ημερών κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ σχετικά με το πόρισμα της Επιτροπής, που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην περικοπή του, λόγω ευθυγράμμισης «με την… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο-Επίδομα Ανθυγιεινής Εργασίας: Ποιοι το λαμβάνουν
Αυτά είναι τα ποσά της μειωμένης σύνταξης στο Δημόσιο ανά κατηγορία
Στον παρακάτω πίνακα παρουσιάζονται ενδεικτικά τα ποσά συντάξεων για την πρόωρη σύνταξη στο Δημόσιο, με λιγότερο από 35 έτη, σύμφωνα με τον Ελέυθερο Τύπο. Για παράδειγμα: Υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ που έχει σήμερα 25 έτη, αν αποχωρήσει με πρόωρη 5 χρόνια πριν την ηλικία για πλήρη σύνταξη, θα λάβει περίπου 474 ευρώ σύνταξη.
3 δισ. ευρώ “κανόνι” από το Δημόσιο προς ιδιώτες – Ιδού το παραμύθι της “καθαρής” έξοδου από τα Μνημόνια
Το Δημόσιο σταμάτησε να πληρώνει τα χρέη του σε ιδιώτες μετά την έξοδο από το Μνημόνιο. Συγκεκριμένα, αντί να μειώνονται τα χρέη του Δημόσιου στην αγορά, αυτά αυξάνονται σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτος (ΓΛΚ). Συγκεκριμένα, στο οκτάμηνο του έτους έφθασαν τα 3,036 δισεκατομμύρια ευρώ από 2,73 δισ. ευρώ που ήταν στα τέλη Ιουλίου δηλαδή, αυξήθηκαν κατά 306 εκατομμύρια ευρώ. Η «καθαρή» έξοδος από το Μνημόνιο συνεπάγεται όπως φαίνεται αθέτηση των υποσχέσεων με… Συνεχίστε να διαβάζετε το 3 δισ. ευρώ “κανόνι” από το Δημόσιο προς ιδιώτες – Ιδού το παραμύθι της “καθαρής” έξοδου από τα Μνημόνια
Τι ισχύει με τα «παράλληλα καθήκοντα» δημοσίου υπαλλήλου
Εγκύκλιο εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την οποία απαντά σε ερωτήματα σχετικά με τα καθήκοντα στου δημοσίου υπαλλήλου, αναφέρει το aftodioikisi. Ειδικότερα στην εγκύκλιο σημειώνεται: Σύμφωνα με το άρθρο 30 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007): «1. Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου ή της ειδικότητάς του. 2. Σε περιπτώσεις επιτακτικής υπηρεσιακής ανάγκης που… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι ισχύει με τα «παράλληλα καθήκοντα» δημοσίου υπαλλήλου
Αγωγή συμβασιούχων καθαριότητας προκειμένου να μονιμοποιηθούν
Στο Μονομελές Πρωτοδικείο Ηρακλείου συζητήθηκε αγωγή 14 συμβασιούχων του Φορέα Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦοΔΣΑ) Βόρειας Πεδιάδος, οι οποίοι ζητούν να αναγνωριστεί ότι οι αλλεπάλληλες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου συνιστούν «Σύμβαση αορίστου χρόνου», αναφέρει το aftodioikisi.gr Η απόφαση, σύμφωνα με το cretalive.gr, που θα εκδοθεί το επόμενο διάστημα αναμένεται με αγωνία όχι μόνο από τους ίδιους αλλά… Συνεχίστε να διαβάζετε το Αγωγή συμβασιούχων καθαριότητας προκειμένου να μονιμοποιηθούν
Κινητικότητα: Σε ποια σημεία θα κριθούν μετατάξεις και αποσπάσεις
Σύμφωνα με τις διατάξεις που διέπουν το νέο σύστημα, η αξιολόγηση των υποψήφιων προς μετάταξη υπαλλήλων θα γίνεται από τριμελές όργανο του φορέα που έχει ζητήσει να δεχτεί υπαλλήλους για την κάλυψη των κενών του. Το όργανο αυτό θα στελεχώνεται από τον γενικό διευθυντή και τον διευθυντή της υπηρεσίας στην οποία ανήκει η προς κάλυψη… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Σε ποια σημεία θα κριθούν μετατάξεις και αποσπάσεις
Σύνταξη στα 55 για τις γυναίκες στο Δημόσιο: Όροι και Προϋποθέσεις
Σύνταξη από τα 55 παίρνουν οι γυναίκες με τα νέα όρια ηλικίας. Η βασική προϋπόθεση είναι να είχαν έναρξη ασφάλισης πριν από το 1993, ανήλικο παιδί το 2010, το 2011 ή το 2012 και 18,3 ή 25 έτη ασφάλισης ανάλογα με το Ταμείο τους. Οσες είχαν κλείσει τις ηλικίες των 50, 52 και 55 ετών… Συνεχίστε να διαβάζετε το Σύνταξη στα 55 για τις γυναίκες στο Δημόσιο: Όροι και Προϋποθέσεις
Κινητικότητα: Ποιοι περιορισμοί ισχύουν στην διεκδίκηση θέσεων
Θέσεις έως και για τρεις φορείς κατ’ ανώτατο όριο θα μπορούν να διεκδικήσουν οι υπάλληλοι που θέλουν να αλλάξουν θέση μέσω κινητικότητας- σύστημα μετατάξεων για το οποίο έχει ήδη ξεκινήσει ο β’ κύκλος για το 2018– σύμφωνα με τον περιορισμό που βάζει πρόσφατα ψηφισμένη διάταξη νομοσχέδιο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών που πλέον… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Ποιοι περιορισμοί ισχύουν στην διεκδίκηση θέσεων
Ποιοι υπάλληλοι θα περιμένουν «πριμ»
Δύο συνεχόμενες αξιολογήσεις με βαθμό μεγαλύτερο (ή ίσο) του 90 οδηγούν τον δημόσιο υπάλληλο σε ταχύτερη προαγωγή κατά ένα έτος. Αυτό αναφέρει παλαιότερη εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, αναφέρει το aftodioikisi. Όπως είναι γνωστό, η κλίμακα της βαθμολογίας αξιολόγησης ορίζεται από το 0 έως το 100 και η τελική βαθμολογία εξάγεται από τον μέσο… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ποιοι υπάλληλοι θα περιμένουν «πριμ»
28 χρόνια στο Δημόσιο -Οι επιλογές για σύνταξη & τα ποσά
Πολλά είναι τα παραδείγματα σχετικά με τις επιλογές συνταξιοδότησης στο Δημόσιο. Ένα ακόμη παράδειγμα, έρχεται από έναν εργαζόμενο που έχει γεννηθεί το 1958 και έχει ήδη 28 χρόνια υπηρεσίας, αναφέρει το aftodioikisi.gr. Εδώ οι επιλογές είναι δυο. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος δικαιούται μειωμένη σύνταξη στο 62ο έτος και -αν έχει αντοχές- πλήρη στο 67ο. Η μείωση που… Συνεχίστε να διαβάζετε το 28 χρόνια στο Δημόσιο -Οι επιλογές για σύνταξη & τα ποσά
Κινητικότητα: Ό,τι πρέπει να γνωρίζετε για προσωπική διαφορά, ασφαλιστικό, συνταξιοδοτικό
Όπως είναι γνωστό, με το νέο σύστημα κινητικότητας η μετακίνηση από μία δημόσια υπηρεσία σε άλλη διενεργείται ως μετάταξη σε κενή οργανική θέση κλάδου/ειδικότητας της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας, για την οποία ο υπάλληλος έχει τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, αναφέρει το aftodioikisi. Στο πλαίσιο εφαρμογής του νέου συστήματος κινητικότητας, οι προκηρυσσόμενες θέσεις… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Ό,τι πρέπει να γνωρίζετε για προσωπική διαφορά, ασφαλιστικό, συνταξιοδοτικό