Απολύσεις: Πότε ο εργαζόμενος δικαιούται έξτρα αποζημίωση έως και 24 μισθούς

Σημαντικές αλλαγές στο δίκαιο των απολύσεων έρχονται με το εργασιακό νομοσχέδιο των 150 σελίδων που προωθείται προς ψήφιση στη Βουλή. Το ν/σ προβλέπει έξτρα αποζημίωση ως εναλλακτική  λύση αντί της υποχρεωτικής επαναπρόσληψης για τους μισθωτούς σε περίπτωση που η απόλυσή τους κρίνεται άκυρη από τα δικαστήρια. Η «έξτρα» αποζημίωση που  θα καταβάλλει η επιχείρηση στον εργαζόμενο, προκειμένου να… Συνεχίστε να διαβάζετε το Απολύσεις: Πότε ο εργαζόμενος δικαιούται έξτρα αποζημίωση έως και 24 μισθούς

Πότε απαγορεύονται οι απολύσεις εργαζομένων που μπήκαν σε αναστολή

Διευκρινίσεις αναφορικά με τη ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας (απαγόρευση απολύσεων) από τις επιχειρήσεις που έθεσαν τις συμβάσεις εργαζομένων σε καθεστώς αναστολής τον Δεκέμβριο του 2020 παρέχει εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Σύμφωνα με την εγκύκλιο: – Οι επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή τον Δεκέμβριο, απαγορεύεται να μειώσουν… Συνεχίστε να διαβάζετε το Πότε απαγορεύονται οι απολύσεις εργαζομένων που μπήκαν σε αναστολή