Οι 6.000 κομμένες θέσεις εργασίας που ανακοινώθηκαν την περασμένη εβδομάδα στη Nordea Bank AB είναι απλώς μια πρώτη γεύση για τον τραπεζικό κλάδο που αντιμετωπίζει ριζική αναμόρφωση, λέει ο Chief Executive Officer Casper von Koskull.
“Αν κάποιος λέει, πού θα είμαστε ή πού θα βρίσκονται οι τράπεζες 10 χρόνια μετά, οι τράπεζες θα μπορούσαν εύκολα να είναι στο ένα δεύτερο αυτού που έχουν σήμερα”, όσον αφορά στο προσωπικό, δήλωσε ο von Koskull σε συνέντευξη στο Λονδίνο την Παρασκευή, αναφέρει το newmoney.
Η Nordea, την περασμένη εβδομάδα, αιφνιδίασε συνδικάτα, αναλυτές και επενδυτές, όταν αποκάλυψε τις μειώσεις του προσωπικού, οι οποίες ανέρχονται σε πάνω από το ένα δέκατο του εργατικού δυναμικού της σουηδικής τράπεζας. Τα σωματεία ονόμασαν το βήμα “συγκλονιστικό” και “βάναυσο”.
Ο κλάδος είναι ήδη πιο χαλαρός από ό, τι πριν από τη χρηματοπιστωτική κρίση. Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Τραπεζών εκτιμά ότι υπάρχουν περίπου 14% λιγότεροι εργαζόμενοι στις χρηματοδοτικές υπηρεσίες στην περιοχή από ό, τι πριν από το 2008. Υπάρχουν σήμερα περίπου 2,8 εκατομμύρια άνθρωποι στην Ευρώπη που εργάζονται στις τράπεζες. Η Nordea είχε περίπου 31.500 υπαλλήλους κατά το τρίτο τρίμηνο.
