Κατηγορία: Δημόσιος Τομέας

Ξεκινούν οι απολύσεις στο δημόσιο τομέα αλλά στοχευμένα και για εργαζόμενους φαντάσματα. Το πρώτο μεγάλο ξεκαθάρισμα θα γίνει στα σχολεία όπου εκπαιδευτικοί έπαιρναν κανονικά το μισθό τους αλλά δεν πήγαιναν ποτέ να διδάξουν. Ο λόγος για δασκάλους, αλλά και για έναν καθηγητή πανεπιστημίου που πλέον βρίσκονται εκτός δημοσίου καθώς υπογράφηκε ήδη η οριστική τους απόλυση.… Συνεχίστε να διαβάζετε το Απολύσεις στο Δημόσιο: Ποια παραπτώματα αφορούν, ποια η διαδικασία

Μεγάλες αλλαγές αναμένονται στο χώρο του Δημοσίου αναφορικά με την κινητικότητα των υπαλλήλων. Όπως αναφέρει δημοσίευμα της Καθημερινής, τα στελέχη των θεσμών άναψαν το «πράσινο φως» στο νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο αναμένεται να κατατεθεί τις επόμενες ημέρες στο Κοινοβούλιο για έγκριση, καθώς ο στόχος είναι να ξεκινήσει η εφαρμογή της… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ανατροπές στο Δημόσιο φέρνει η κινητικότητα των υπαλλήλων

Στην τελική ευθεία είναι η κατάθεση στη του νομοσχεδίου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων το οποίος είχε κατατεθει στη νομοπαρασκευαστική Επιτροπή στις αρχές Οκτωβρίου. Αυτό προέκυψε, σύμφωνα με πληροφορίες, από τη συνάντηση του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορου Βερναρδάκη με τους θεσμούς καθώς πρόκειται για εκρεμμότητα που πρέπει να κλείσει ενόψει της β΄αξιολόγησης. Υπενθυμίζεται… Συνεχίστε να διαβάζετε το Kινητικότητα στο Δημόσιο: Τι αλλάζει σε μετατάξεις και μεταθέσεις (ΔΕΙΤΕ το ν/σ)

Ευκαιρίες για να «κλειδώσουν» τη σύνταξη με όριο ηλικίας έως 59 ετών κρύβουν για χιλιάδες ασφαλισμένους οι νέες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από όλα τα Ταμεία μισθωτών. Τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης καθορίζονται με βάση την ηλικία που συμπληρώνουν οι ασφαλισμένοι από 19/8/2015 και μετά. Αυτό σημαίνει ότι ανάλογα με το έτος που θα συμπληρώσουν ένα από… Συνεχίστε να διαβάζετε το Σύνταξη πριν τα 59: Τι ισχύει για το δημόσιο (παράδειγμα)

Ο δρόμος για την πρόσληψη χιλιάδων εργαζομένων στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, άνοιξε με την ψήφιση το απόγευμα της Πέμπτης των δύο τροπολογιών που εντάχθηκαν στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την Κοινωνική Οικονομία. Η πρώτη τροπολογία αφορά την ένταξη των μακροχρόνια ανέργων σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης στο δημόσιο τομέα και υπερψηφίστηκε από… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ψηφίστηκαν οι τροπολογίες για τις προσλήψεις στο δημόσιο: Ποιους αφορούν

Διευκρινιστική εγκύκλιο σχετικά με την ολοκλήρωση διορισμού 2.131 επιτυχόντων της προκήρυξης 1ΕΓ/2016 του ΑΣΕΠ εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης. Η εν λόγω προκήρυξη αφορά στην πλήρωση θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε υπηρεσίες και Νομικά Πρόσωπα πέντε υπουργείων (Εσωτερικών, Υγείας, Δικαιοσύνης, Εργασίας και Πολιτισμού) από επιτυχόντες διαγωνισμού… Συνεχίστε να διαβάζετε το Διορίζονται 2.131 επιτυχόντες του ΑΣΕΠ του 1998

Υποχρεωτική καθίσταται πλέον η απόδοση εργοδοτικών εισφορών από τους Δήμους για τους υπαλλήλους τους που υπάγονται στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου, βάσει μια σειράς διατάξεων του νόμου 4387/2016. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το άρθρο 5, από την 1η Ιανουαρίου 2017, «το συνολικό ποσοστό εισφοράς κλάδου σύνταξης στον ΕΦΚΑ ασφαλισµένου και εργοδότη ορίζεται σε 20% επί των… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι εργοδοτικές εισφορές θα πληρώνουν οι δήμοι από το 2017 (ΦΕΚ)

Ένα πλήρες χρονοδιάγραμμα για την εφαρμογή των τομών για τη Δημόσια Διοίκηση έχει προαναγγείλλει η κυβέρνηση. Σε βάθος περίπου δυόμισι ετών, σύμφωνα με τα χρονοδιαγράμματα, θα έχουν αλλάξει όλα τα πρόσωπα που έχουν καθήκοντα επιτελικών στελεχών και θέσεις ευθύνης, μέσω του νέου Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών και του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων, ενώ ακόμα στους… Συνεχίστε να διαβάζετε το Aλλαγές στο δημόσιο: Τι γίνεται με Προϊσταμένους, αξιολόγηση, μητρώο

Τέλος στο παλαιό και κατά βάση πελατειακό σύστημα των αποσπάσεων και μετατάξεων υπαλλήλων στο Δημόσιο (μέσω κομματικών ρουσφετιών) επιχειρεί να βάλει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης με το σχέδιο νόμου για τον νέο μόνιμο και καθολικό μηχανισμό κινητικότητας των υπαλλήλων που κατέθεσε για ψήφιση στη Βουλή. Σύμφωνα με το newpοst, με το σχέδιο νόμου επιχειρείται να… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι αλλάζει και πότε στις… αποσπάσεις και μετατάξεις δημοσίων υπαλλήλων

Το Συμβούλιο της Επικρατείας επαναφέρει προς συζήτηση το ζήτημα της συνταγματικότητας και της συμβατότητας με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία της ανάθεσης υπηρεσιών στο Δημόσιο τομέα μέσω ατομικών συμβάσεων έργου. Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Αύγουστο στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο είχε μπλοκάρει το διαγωνισμό των καθαριστριών των νοσοκομείων αρμοδιότητας του υπουργείου Υγείας. Συγκεκριμένα, στις 10 Αυγούστου 2016 το… Συνεχίστε να διαβάζετε το Στο ΣτΕ οι ατομικές συμβάσεις του Δημοσίου

Στα χαρτιά του δημοσίου υπάρχουν, λόγω μη επικαιροποίησης, τουλάχιστον 1440 κλάδοι/ειδικότητες -«φαντάσματα» που παρότι αρκετοί από αυτούς πρακτικά δεν υφίστανται δημιουργούν τεράστια προβλήματα όταν χρειάζεται να γίνουν μετατάξεις υπαλλήλων σε κάποιους κλάδους ή στην κινητικότητα που ετοιμάζεται να εφαρμόσει καθολικά από το 2017 στο δημόσιο το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Για το λόγο αυτό, της επικαιροποίησης… Συνεχίστε να διαβάζετε το Διαγράφονται 1000 από 1440 ειδικότητες στο Δημόσιο

Νέο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο, προβλέπει νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί σύντομα στη Βουλή από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Με τη θεσμοθέτηση του κρατικού υπαλλήλου ανοίγει ο δρόμος για τη μετακίνηση των εργαζόμενων από τον έναν φορέα στον άλλο. Η κινητικότητα και οι μετατάξεις θα φέρουν καταργήσεις και συγχωνεύσεις. Το επόμενο διάστημα αναμένεται να γίνουν… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι αλλάζει με το νέο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο

Στις αρχές του 2017 πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες, να καταργηθούν περίπου 1000 από τους 1440 κλάδους στο δημόσιο. Στόχος είναι αφενός το κλαδολόγιο του δημοσίου να εξορθολογιστεί και αφετέρου να προχωρήσει με ταχύτητα η κινητικότητα η οποία εμποδίζεται από το ότι ένας υπάλληλος, παρότι κάνει ακριβώς την ίδια εργασία, ανήκει σε διαφορετικό κλάδο. Για παράδειγμα,… Συνεχίστε να διαβάζετε το Αρχές του 2017 η κατάργηση 1.000 κλάδων στο δημόσιο: Ποιους αφορά

Oι περισσότεροι γνωρίζουν μόνο το επίδομα ανεργίας ενώ υπάρχουν πολλά άγνωστα ειδικά επιδόματα που χορηγούνται είτε μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας, είτε σε μισθωτούς που είναι σε καθεστώς διαθεσιμότητας, ή σε επίσχεση εργασίας, είτε λόγω αφερεγγυότητας εργοδότη, είτε ακόμη σε νέους 20-29 ετών, σε νέες μητέρες καθώς και σε άλλες κατηγορίες. Εδικά… Συνεχίστε να διαβάζετε το Αυτά είναι τα 10+1 επιδόματα του ΟΑΕΔ για ανέργους αλλά και εργαζόμενους

Στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας που θα θεσπιστεί με την ψήφιση του σχετικού νομοσχεδίου υπάγονται οι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετούν σε υπηρεσίες, κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των Ανεξάρτητων Αρχών, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) α΄ και β΄ βαθμού και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (ΝΠΔΔ),… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα στο δημόσιο: Οι προϋποθέσεις, τα κριτήρια και οι εξαιρέσεις

Σε συμβιβασμό με τον υπουργό Εθνικής Άμυνας Πάνο Καμμένο ήλθε το υπουργείο Οικονομικών για το ειδικό μισθολόγιο των στρατιωτικών. Όπως αποφασίσθηκε, από την 1η Ιανουαρίου 2017 θα εφαρμοστεί το νέο μισθολόγιο, αλλά αυτό θα ισχύσει για τους νέους στρατιωτικούς. Οι παλαιοί, ακόμη κι αν υπάρχουν αποκλίσεις στις αποδοχές τους απ’ όσα θα προβλέπουν τα νέα… Συνεχίστε να διαβάζετε το «Ειδικό» μισθολόγιο για τους νέους στρατιωτικούς

Aύξηση έως και 10% σε δομές και θέσεις στον δημόσιο τομέα μπορούν να προβλέπουν τα νέα οργανογράμματα των δημόσιων οργανισμών, σύμφωνα με την οδηγία που έχει δοθεί στις ομάδες εργασίας που έχουν συγκροτηθεί για αυτόν τον σκοπό στα υπουργεία. Τα νέα οργανογράμματα υπουργείων, αποκεντρωμένων διοικήσεων, Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου πρέπει… Συνεχίστε να διαβάζετε το Αυξάνουν μέχρι και 10% τις δομές και τις θέσεις στο Δημόσιο (ΔΕΙΤΕ αναλυτικά)