Θεσμοθετείται νέα διαδικασία πρόσληψης και τοποθέτησης του λοιπού επικουρικού προσωπικού, πλην γιατρών στις δημόσιες μονάδες υγείας. Η πρώτη εφαρμογή της νέας διαδικασίας, αναμένεται να πραγματοποιηθεί, με την έναρξη υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής loipoepikouriko.moh.gov.gr την επόμενη βδομάδα. Οι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση εντός 15 ημερών. Στη συνέχεια,… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι αλλάζει στις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στα νοσοκομεία
Κατηγορία: Δημόσιος Τομέας
Η οικονομία καταρρέει και οι συμβασιούχοι πληθαίνουν στο Δημόσιο!
Σημαντική αύξηση των συμβασιούχων καταγράφεται το πρώτο τρίμηνο του 2018, σύμφωνα με τα επίσημα επικαιροποιημένα στοιχεία που περιλαμβάνονται στο apografi.gov.gr. Συγκεκριμένα, από τον Δεκέμβριο του 2017 μέχρι τον Μάρτιο του 2018 καταγράφεται αύξηση κατά 8.624 συμβασιούχους. Μάλιστα, ενδιαφέρον είναι ότι, βάσει των στοιχείων, σημαντική αύξηση σημειώνεται και τους τρεις μήνες του 2018. Αναλυτικά, τον Δεκέμβριο του 2017 ο αριθμός των συμβασιούχων,… Συνεχίστε να διαβάζετε το Η οικονομία καταρρέει και οι συμβασιούχοι πληθαίνουν στο Δημόσιο!
Εισαγωγή στο «Μητρώο» Δημοσίου προσλαμβανόμενων από προγράμματα ΟΑΕΔ (Εγκύκλιος)
Με εγκύκλιο του, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ενημερώνει τους φορείς του δημοσίου που απασχολούν εργαζόμενους στο πλαίσιο προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ και απογράφονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου τα εξής: το προσωπικό αυτό εισάγεται με την εργασιακή σχέση «ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ/ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ», η οποία δεν απαιτεί την συμπλήρωση εγκριτικής απόφασης στην εφαρμογή της… Συνεχίστε να διαβάζετε το Εισαγωγή στο «Μητρώο» Δημοσίου προσλαμβανόμενων από προγράμματα ΟΑΕΔ (Εγκύκλιος)
Eκπαιδευτικά προγράμματα για δημοσίους υπαλλήλους
Την εκκίνηση νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την ενίσχυση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού του ελληνικού Δημοσίου ανήγγειλε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη. Η υπουργός ανήγγειλε την έναρξη των νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων για τους δημοσίους υπαλλήλους στο πλαίσιο της συνέντευξης Τύπου παραχώρησε από κοινού με τον Πρέσβη της Γαλλίας στην Ελλάδα, Christophe Chantepy, με θέμα… Συνεχίστε να διαβάζετε το Eκπαιδευτικά προγράμματα για δημοσίους υπαλλήλους
Δημόσιοι υπάλληλοι: Χάνουν έως 150 ευρώ τον μήνα
Η μεταμνημονιακή εποχή θα φέρει ένα ακόμα «χτύπημα» στα εισοδήματα χιλιάδων πολιτών. Οι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να χάσουν έως 150 ευρώ τον μήνα από το Μνημόνιο Τσίπρα-Καμμένου. Συγκεκριμένα, η Έκθεση Συμμόρφωσης για την Ελλάδα την οποία εξέδωσε ο Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Στήριξης προβλέπει μειώσεις στα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας των εργαζομένων. Στην Έκθεση Συμμόρφωσης του… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιοι υπάλληλοι: Χάνουν έως 150 ευρώ τον μήνα
Περικοπές στα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
Μειώσεις στα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας των εργαζομένων στο Δημόσιο από το 2019 προβλέπει η Έκθεση Συμμόρφωσης (Comliance Report) για την Ελλάδα την οποία εξέδωσε ο Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Στήριξης (ΕΜΣ) την περασμένη εβδομάδα στα πλαίσια της 4ης αξιολόγησης του Προγράμματος Προσαρμογής. Οι παρεμβάσεις αυτές αποδεικνύουν πως όχι μόνο οι συνταξιούχοι (μέσω των μειώσεων έως 18% στις συντάξεις… Συνεχίστε να διαβάζετε το Περικοπές στα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
Αυτά είναι τα 4+1 κριτίρια για την μετακίνηση ενός υπαλλήλου
Σύμφωνα με τις διατάξεις που διέπουν το νέο σύστημα, η αξιολόγηση των υποψήφιων προς μετάταξη υπαλλήλων θα γίνεται από τριμελές όργανο του φορέα που έχει ζητήσει να δεχτεί υπαλλήλους για την κάλυψη των κενών του. Το όργανο αυτό θα στελεχώνεται από τον γενικό διευθυντή και τον διευθυντή της υπηρεσίας στην οποία ανήκει η προς κάλυψη… Συνεχίστε να διαβάζετε το Αυτά είναι τα 4+1 κριτίρια για την μετακίνηση ενός υπαλλήλου
Υπουργείο Υγείας: Δεν θα υπάρξει απόλυση επικουρικού προσωπικού
Καμία απολύτως απόλυση ή λύση σύμβασης επικουρικού προσωπικού δεν θα υπάρξει ακόμη και εάν συνεπεία παρατάσεων η διάρκεια της σχετικής σύμβασης έχει υπερβεί τους 24 μήνες, διαβεβαιώνει το υπουργείο Υγείας. Σε εγκύκλιο που εστάλη στις Υγειονομικές Περιφέρειες, τονίζεται ότι έχει αποφασιστεί και επίκειται άμεση νομοθετική ρύθμιση η οποία θα διασφαλίζει τη συνέχιση των συμβάσεων και… Συνεχίστε να διαβάζετε το Υπουργείο Υγείας: Δεν θα υπάρξει απόλυση επικουρικού προσωπικού
Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ
Υπογράφηκε και τέθηκε σε ισχύ η Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΕΕ) που ρυθμίζει τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) Β’ Βαθμού και των ΝΠΔΔ αυτών. Η Σύμβαση εφαρμόζεται αποκλειστικά στα Μέλη των Συλλόγων-Μελών που ανήκουν μόνο στη δύναμη της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ
Πώς η αξιολόγηση οδηγεί σε «πριμ»
Πριμ στο… Δημόσιο; Και όμως είναι γεγονός αφού δύο συνεχόμενες αξιολογήσεις με βαθμό μεγαλύτερο (ή ίσο) του 90 οδηγούν τον δημόσιο υπάλληλο σε ταχύτερη προαγωγή κατά ένα έτος. Αυτό αναφέρει παλαιότερη εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη. Υπενθυμίζεται ότι η νέα διαδικασίας αξιολόγησης αναμένεται να ολοκληρωθεί έως 13 Ιουλίου. Όπως είναι… Συνεχίστε να διαβάζετε το Πώς η αξιολόγηση οδηγεί σε «πριμ»
Δημόσιο: Ποιες κατηγορίες προηγούνται για Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων
Εγκύκλιο για το προβάδισμα κατηγοριών για την κάλυψη των θέσεων προϊσταμένων οργανικών μονάδων, εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Στην εγκύκλιο που εκδόθηκε από την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ΌΛγα Γεροβασίλη, σημειώνεται ότι τη σύνταξη των οργανισμών των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ. θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατ’ αρχήν οι υπηρεσιακές ανάγκες σε συνδυασμό με την… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: Ποιες κατηγορίες προηγούνται για Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων
Τι είναι και πότε έρχεται ο ηλεκτρονικός υπηρεσιακός φάκελος του δημοσίου υπαλλήλου
Ένα σημαντικό βήμα για την υλοποίηση του ηλεκτρονικού υπηρεσιακού φακέλου του δημοσίου υπαλλήλουεπιτεύχθηκε, καθώς εξασφαλίστηκε η απαιτούμενη χρηματοδότηση του έργου. Ειδικότερα, με απόφαση του ειδικού γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου του υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης, Γιώργου Ιωαννίδη, εντάχθηκε το έργο «Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS)» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα 2014-2020». Πρόκειται… Συνεχίστε να διαβάζετε το Τι είναι και πότε έρχεται ο ηλεκτρονικός υπηρεσιακός φάκελος του δημοσίου υπαλλήλου
Ποιες αλλαγές φέρνει σε Δημόσιο και ΟΤΑ το πολυνομοσχέδιο
Το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα για την τελευταία αξιολόγηση έγινε δεκτό επί της αρχής με 154 ψήφους υπέρ και 144 ψήφους. Στο πολυνομοσχέδιο υπάρχει πρόβλεψη για τις προσλήψεις και τις αποχωρήσεις στο Δημόσιο, η οποία γίνεται στη βάση του «1» προς «1», όπως είχε συμφωνήσει πριν λίγο καιρό η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη… Συνεχίστε να διαβάζετε το Ποιες αλλαγές φέρνει σε Δημόσιο και ΟΤΑ το πολυνομοσχέδιο
Δίνουν μισθολογικά κίνητρα στους γιατρούς των ΤΟΜΥ
Αναπροσαρμόζονται προς τα πάνω οι αποδοχές του ιατρικού προσωπικού των Τοπικών Ομάδων Υγείας (ΤΟΜΥ), σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Υγείας. Οι γιατροί κατατάσσονται σε μισθολογική κλίμακα αντίστοιχη του επιμελητή Α’ στο ΕΣΥ και αναγνωρίζονται τα χρόνια προϋπηρεσίας τους. Συγκεκριμένα, στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι οι γιατροί με ειδικότητα γενικής ιατρικής, παθολογίας και παιδιατρικής λαμβάνουν τις αποδοχές… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δίνουν μισθολογικά κίνητρα στους γιατρούς των ΤΟΜΥ
Το ΣτΕ άνοιξε το δρόμο για επιλογή γενικών διευθυντών στο Δημόσιο
Κανονικά συνεχίζεται η διαδικασία επιλογής γενικών διευθυντών στη Δημόσια Διοίκηση, καθώς το Συμβούλιο της Επικρατείας απέρριψε αιτήσεις δημοσίων υπαλλήλων για «πάγωμα» της διαδικασίας, επειδή οι ίδιοι είχαν αποκλειστεί εξαιτίας μη συμμετοχής τους στην αξιολόγηση. Οι αιτήσεις ακύρωσης και αναστολής είχαν κατατεθεί από επτά υπαλλήλους του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και από δύο… Συνεχίστε να διαβάζετε το Το ΣτΕ άνοιξε το δρόμο για επιλογή γενικών διευθυντών στο Δημόσιο
Δείτε… καρέ-καρέ πως θα γίνει η ηλεκτρονική αξιολόγηση στο Δημόσιο
Βίντεο που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, εξηγεί βήμα – βήμα πως θα εφαρμοστεί στην πράξη η Ηλεκτρονική Αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. Δείτε το βίντεο:
«Επίδομα Μυκόνου» ύψους 1200 ευρώ στους δημοσίους υπαλλήλους
1.200 ευρώ θα πάρει κάθε δημόσιος υπάλληλος που υπηρετεί στη Μύκονο στις αρχές Ιουλίου, σε μια προσπάθεια να μην επαναληφθούν σκηνές με καθηγητές να κοιμούνται σε υπνόσακους στις παραλίες ή σε σκηνές σε κάμπινγκ και πυροσβέστες να ξεκουράζονται στα πατώματα, στα δημοφιλή τουριστικά θέρετρα της χώρας. Δεν πρόκειται για καλοκαιρινό μπόνους από κάποιον Ρώσο ή… Συνεχίστε να διαβάζετε το «Επίδομα Μυκόνου» ύψους 1200 ευρώ στους δημοσίους υπαλλήλους
Δημόσιο: «Έξυπνη» κίνηση για υπαλλήλους που προσλήφθηκαν μεταξύ 1987 -1992
Δημόσιοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν μεταξύ των ετών 1987 έως 1992 μπορούν να έχουν την 25ετία στο Δημόσιο με αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου και επιπλέον να χρησιμοποιήσουν πλασματικά έτη λόγω τέκνων για να φτάσουν στην 37ετία. Για παράδειγμα, υπάλληλος με πρόσληψη το 1987 έχει 25ετία το 2012 και το 2018 έχει 31 έτη. Δικαιούται να αναγνωρίσει 4… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: «Έξυπνη» κίνηση για υπαλλήλους που προσλήφθηκαν μεταξύ 1987 -1992
Μειώνουν συντάξεις, αυξάνουν αμοιβές και επιδόματα του Δημοσίου
Συνεχίζεται ο εμπαιγμός κατά των συνταξιούχων, αφού η κυβέρνηση από τη μία τους μειώνει δραματικά τις συντάξεις, από τη άλλη αυξάνει τις δαπάνες για τις αμοιβές των επιδομάτων τα οποία παρέχει το Δημόσιο. Αυτό είναι το «μείγμα» της πολιτικής την οποία θα ακολουθήσει η κυβέρνηση στο πεδίο των δημοσίων δαπανών, όπως προκύπτει από το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Πολιτικής για την… Συνεχίστε να διαβάζετε το Μειώνουν συντάξεις, αυξάνουν αμοιβές και επιδόματα του Δημοσίου
ΑΣΕΠ: Πότε προσμετράται & πότε όχι η ειδική εμπειρία
Τριμελής Επιτροπή Συμβούλων τους ΑΣΕΠ θα κληθεί, σύμφωνα με πληροφορίες, να βγάλει «τα κάστανα από τη φωτιά» σχετικά με την προσμέτρηση προυπηρεσίας στην προκήρυξη 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ ως ειδικής (17 μόρια ανά μήνα), για την οποία έχει γίνει μεγάλη συζήτηση, ή ως απλής (7 μόρια ανά μήνα) εμπειρίας των υποψηφίων που εργάστηκαν σε δήμους. Κι αυτό γιατί… Συνεχίστε να διαβάζετε το ΑΣΕΠ: Πότε προσμετράται & πότε όχι η ειδική εμπειρία