Κατηγορία: Δημόσιος Τομέας

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη έχει ξεκαθαρίσει ότι θα εφαρμόσει απόλυτα τον αντικαπνιστικό νόμο σε όλους τους δημόσιους χώρους. Στο πλαίσιο απαγόρευσης του καπνίσματος στις δημόσιες υπηρεσίες για την προστασία της δημόσιας υγείας, ο ΕΦΚΑ είχε εκδώσει σχετική εγκύκλιο από το 2018 για ενημέρωση και εφαρμογή του μέτρου. Ειδικότερα στην εγκύκλιο σημειωνόταν: Με την ανωτέρω υπενθυμίζεται ότι… Συνεχίστε να διαβάζετε το Απαγόρευση καπνίσματος: Οι ποινές σε δημοσίους υπαλλήλους

Δύο συνεχόμενες αξιολογήσεις με βαθμό μεγαλύτερο (ή ίσο) του 90 οδηγούν τον δημόσιο υπάλληλο σε ταχύτερη προαγωγή κατά ένα έτος. Αυτό αναφέρει παλαιότερη εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, την οποία υπενθυμίζει το aftodioikisi, με αφορμή την ολοκλήρωση του τρέχουσας διαδικασίας αξιολόγησης. Όπως είναι γνωστό, η κλίμακα της βαθμολογίας αξιολόγησης ορίζεται από το 0 έως το… Συνεχίστε να διαβάζετε το Αξιολόγηση: Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι περιμένουν «μπόνους»

Για περισσότερες από 1.000 υπηρεσίες, ο πολίτης μπορεί να εξυπηρετηθεί από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών της χώρας. Τα ΚΕΠ επικοινωνούν με τον αρμόδιο φορέα που εκδίδει το αποτέλεσμα της υπηρεσίας και την παρέχουν στον πολίτη χωρίς αυτός να απαιτείται να γνωρίζει την δομή και τις διαδικασίες της δημόσιας διοίκησης, αναφέρει το aftodioikisi.gr. Για επιλεγμένες υπηρεσίες… Συνεχίστε να διαβάζετε το OΑΕΔ: Ποιες υπηρεσίες παρέχονται on line από τα ΚΕΠ (λίστα)

Για όλους τους διαγωνισμούς όπου επιλέγονται υποψήφιοι με σειρά προτεραιότητας – μοριοδότησης (ουσιαστικά εκτός από τους γραπτούς διαγωνισμούς ΑΣΕΠ), οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα έχουν αρχικά μορφή υπεύθυνης δήλωσης, όπου θα καταγράφουν τους τίτλους τους και τα τυπικά προσόντα τους, σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης με τίτλο «Ενδυνάμωση του ΑΣΕΠ». Το ΑΣΕΠ… Συνεχίστε να διαβάζετε το ΑΣΕΠ: Τι προβλέπει ο νέος τρόπος υποβολής αιτήσεων

Οι σύμβουλοι Επικρατείας «έκλεισαν οριστικά την πόρτα» στους δημοσίους υπαλλήλους ως προς τη  χορήγηση δώρων-επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειάς τους (13ος και 14ος μισθός), αφήνοντας στην άκρη τις αποφάσεις του Μισθοδικείου και ειδικά τις τελευταίες για τις μισθολογικές ωριμάνσεις και τα χρονοεπιδόματα των δικαστών και εισαγγελέων, όπως έλεγαν δικηγόροι, οι οποίοι κάνουν λόγο, με νόημα, για… Συνεχίστε να διαβάζετε το ΣτΕ: Έκλεισε οριστικά την «πόρτα» για 13ο-14ο μισθό σε δημοσίους υπαλλήλους

Ένα νέο πειθαρχικό δίκαιο μέσω της απλοποίησης του υφιστάμενου αλλά και η βελτίωση του υφιστάμενου συστήματος αξιολόγησης θα είναι, σύμφωνα με πληροφορίες, ανάμεσα στις πρώτες προτεραιότητες του νέου υπουργού Εσωτερικών Τάκη Θεοδωρικάκου για το Δημόσιο. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες ο νέος υπουργός θεωρεί πως το σημερινό πειθαρχικό δίκαιο δεν λειτουργεί. Για το λόγο… Συνεχίστε να διαβάζετε το ΥΠΕΣ: Τι αλλάζει στο Δημόσιο

Η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και κατέχουν τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται, δίνεται με το νέο πλαίσιο κινητικότητας, με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης από την πλευρά να βγάζει την πρώτη εγκύκλιο σχετικά με την συγκεκριμένη πτυχή του νέου συστήματος μετατάξεων.Να σημειωθεί αρχικά πως, σύμφωνα με το νόμο… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Τα «μυστικά» των αμοιβαίων μετατάξεων

Από τον αριθμό των γενικών γραμματέων και των μετακλητών των υπουργών ξεκινούν οι περικοπές στο Δημόσιο που σχεδιάζει η νέα κυβέρνηση με την επαναφορά στις προσλήψεις του κανόνα 1 προς 1 σε 1 προς 5 (μία πρόσληψη για μία αποχώρηση). Συγκεκριμένα, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, ο νέος πρωθυπουργός με τον «κώδικα δεοντολογίας» προς τους υπουργούς… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: Από πού ξεκινούν οι περικοπές

Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής: (άρθρο 27) «Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διαφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή… Συνεχίστε να διαβάζετε το Δημόσιο: Πότε μπαίνει «ψαλίδι» στην προσωπική διαφορά -Ποιοι «γλιτώνουν»

Ο χρόνος μετρά αντίστροφα για την εφαρμογή του νέων Κωδίκων, την 1η Ιουλίου, με τους ανθρώπους της δικαιοσύνης να διατυπώνουν έντονες επιφυλάξεις για διατάξεις που για πολλούς αποτελούν «πλυντήριο» για τους πρωταγωνιστές υποθέσεων διαφθοράς. Η Ένωση Εισαγγελέων Ελλάδος, υπηρετώντας το θεσμικό της ρόλο, κρούει και πάλι τον κώδωνα του κινδύνου προειδοποιώντας για μαζικές παραγραφές εκκρεμών… Συνεχίστε να διαβάζετε το Μαζικές παραγραφές εκκρεμών υποθέσεων δωροδοκίας δημοσίων υπαλλήλων

Σχετικά με την καταβολή αναδρομικών αποδοχών από τη Διοίκηση σε δημόσιο υπάλληλο, ο οποίος είχε τεθεί σε δυνητική αργία, από τότε που κατά τη σχετική διαπιστωτική πράξη επανήλθε ο υπάλληλος στην υπηρεσία, χωρίς πραγματική εκτέλεση καθηκόντων, ή από την πραγματική ανάληψη καθηκόντων και την παροχή εργασίας, γνωμοδότησε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους. Συγκεκριμένα, το ΝΣΚ γνωμοδότησε ομόφωνα… Συνεχίστε να διαβάζετε το ΝΣΚ: Αναδρομικές αποδοχές σε υπάλληλο που τέθηκε σε δυνητική αργία

Θέσεις έως και για τρεις φορείς κατ’ ανώτατο όριο θα μπορούν να διεκδικήσουν οι υπάλληλοι που θέλουν να αλλάξουν θέση μέσω κινητικότητας σύμφωνα με τον περιορισμό που βάζει ψηφισμένη διάταξη νομοσχέδιο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι υπάρχει κάποιο πλαφόν στις θέσεις που μπορούν να διεκδικήσουν από αυτούς… Συνεχίστε να διαβάζετε το Κινητικότητα: Τα «εμπόδια» στις επιλογές των υποψηφίων

Υποχρεωμένη να εκδώσει διαπιστωτική πράξη ανάκλησης διορισμού υπαλλήλου, που μάλιστα να ισχύει αναδρομικά από την ημερομηνία του διορισμού, είναι η Δημόσια Διοίκηση, στην περίπτωση που ο διορισμός του εν λόγω υπαλλήλου ακυρώθηκε λόγω δικαίωσης συνυποψηφίου του. Αυτό προβλέπει ομόφωνη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σε περίπτωση σχετική με την παραπάνω που έχει εκδοθεί αμετάκλητη… Συνεχίστε να διαβάζετε το ΝΣΚ: Αναδρομική ανάκληση διορισμού αν δικαιωθεί τελεσίδικα συνυποψήφιος