Μισθολογική επανακατάταξη υπαλλήλου λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας

Με τις Πράξεις 139/2018 και 191/2018 Κλιμ.Τμ.1 του Ελεγκτικού Συνεδρίου που αφορούν τη μισθολογική επανακατάταξη υπαλλήλου λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας γίνονται δεκτά τα εξής: Κατά τη μισθολογική επανακατάταξη υπαλλήλου, λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας (κατ’ εφαρμογή του άρθρου 11 παρ. 4 του ν. 4354/2016 ή άλλης ειδικής διάταξης) διανυθείσας με κατεχόμενο τυπικό προσόν που αντιστοιχεί σε διαφορετική εκπαιδευτική… Συνεχίστε να διαβάζετε το Μισθολογική επανακατάταξη υπαλλήλου λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας

Επιλογή Προϊσταμένων: Ποιοι παίρνουν «προβάδισμα» από την αναγνώριση προϋπηρεσίας

Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα, πέραν της βαθμολογικής ένταξης και επομένως βαθμολογικής εξέλιξης τους, λαμβάνεται υπόψη και κατά τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων. Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε το καλοκαίρι ο τότε υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης (και νυν επικρατείας) Χριστόφορος Βερναρδάκης, προβλέπεται η απόκτηση 25 μορίων για κάθε βεβαιωμένο έτος απασχόλησης. Το ανώτατο όριο αναγνώρισης προϋπηρεσίας είναι… Συνεχίστε να διαβάζετε το Επιλογή Προϊσταμένων: Ποιοι παίρνουν «προβάδισμα» από την αναγνώριση προϋπηρεσίας

Επιλογή Προϊσταμένων: Ποιοι παίρνουν «πριμ» από την αναγνώριση προϋπηρεσίας

Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα, πέραν της βαθμολογικής ένταξης και επομένως βαθμολογικής εξέλιξης τους, λαμβάνεται υπόψη και κατά τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων. Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε το καλοκαίρι ο τότε υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης (και νυν επικρατείας) Χριστόφορος Βερναρδάκης, προβλέπεται η απόκτηση 25 μορίων για κάθε βεβαιωμένο έτος απασχόλησης. Το ανώτατο όριο αναγνώρισης προϋπηρεσίας είναι… Συνεχίστε να διαβάζετε το Επιλογή Προϊσταμένων: Ποιοι παίρνουν «πριμ» από την αναγνώριση προϋπηρεσίας