Μπάχαλο και μεγάλες ανατροπές φέρνει η αύξηση του κατώτατου μισθού πριν ακόμη εφαρμοστεί πλήρως στην πράξη. Οι επιχειρήσεις βλέπουν ότι μέσα σε συνθήκες οικονομικής δυσπραγίας και υπερφορολόγησης, προστίθεται ένα ακόμη πρόβλημα και μέσα στον Μάρτιοαναμένεται να υπάρξουν εξελίξεις.
Σύμφωνα με πληροφορίες, πολλές μικρομεσαίες επιχειρήσεις που έχουν νέους εργαζομένους θα προχωρήσουν σε… αναπροσαρμογή σχεδίων με απολύσεις αλλά και ευέλικτες μορφές απασχόλησης.
Σημειώνεται ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά όσους είναι κάτω των 25 ετών και δεν έχουν συμπληρώσει τριετία.
Το θέμα είναι ότι έχει δημιουργηθεί σύγχυση σε σχέση με το τι μέλλει γενέσθαι για όσους εργαζόμενους έχουν πάνω από μία τριετία. Κι αυτό, γιατί όσοι έχουν προϋπηρεσία λαμβάνουν το επίδομα γάμου και τριετιών και ως εκ τούτου θα πρέπει κι αυτοί να λάβουν κανονικά αύξηση!
Η… δημιουργική ασάφεια σε σχέση με όσους είναι πάνω από 25 ετών και έχουν τριετίες, έχει δημιουργήσει κατάσταση νευρικού κλονισμού σε χιλιάδες επιχειρήσεις, οι οποίες δεν ξέρουν τι να κάνουν.
